Así como el Congreso de Agmer resolvió aceptar la propuesta salarial del Gobierno presentada el martes pasado, aunque poniendo condiciones, en similar sentido la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), no aceptó aún la propuesta pero definiió una serie de puntos que allanarían el camino al acuerdo.
"Tras el análisis de la propuesta salarial presentada por el Gobierno el pasado 25 de febrero, las asambleas desarrolladas en las instituciones escolares concluyeron que esta era insuficiente", informaron desde AMET Entre Ríos. Esto fue comunicado al Gobierno este viernes a través de un correo electrónico en el que incluyeron la consideración de los siguientes puntos, que facilitarían la posibilidad de un acuerdo.
Condiciones para la aceptación de la propuesta:
- Continuar trabajando conjuntamente con el gobierno en la implementación de códigos que mejoren las tareas docentes y su financiamiento, ayudando a recuperar el poder adquisitivo del salario de bolsillo.
- Que todos los incrementos salariales sean retroactivos al mes de febrero de 2025 y abarquen a la totalidad de los docentes.
- Mantener el trabajo en comisiones, especialmente la pronta resolución de la comisión del nomenclador docente, para abordar el achatamiento del escalafón docente.
- Avanzar en una recomposición salarial en relación a la inflación del mes de diciembre de 2023, debido a la gran pérdida del poder adquisitivo.
- En caso de un proceso devaluatorio, disponer la inmediata reapertura de paritarias.
Asimismo, se ratificó la permanencia dentro del Frente Gremial Salarial Docente, tal como fue mandatado a la Comisión Directiva en el Congreso Extraordinario de Delegados en el año 2024.
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