El próximo 19 de diciembre se reunirá el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, al que el presidente Javier Milei convocó en un cambio de estrategia de gestión. Se espera que haya una actualización del valor que está fijo desde octubre. ¿Cuántos es el SMVM hoy? ¿A cuánto puede subir?
En julio a través de un Decreto el Gobierno Nacional estableció un cronograma de aumentos del Salario Mínimo Vital y Móvil, cuya última etapa fue en octubre. Como en noviembre no hubo actualización del SMVyM, el valor actual es el del mes de octubre pasado.
Hoy el Salario Mínimo Vital y Móvil es de $ 271.571 (doscientos setenta y un mil quinientos setenta y un pesos). Este es el valor para los trabajadores mensualizados. Mientras que para los trabajadores jornalizados el salario es de $1.357,86 por hora (mil trescientos cincuenta y siete pesos con ochenta y seis centavos).
El Consejo también establece, en simultáneo con el SMVyM (o a partir de él), los siguientes valores hoy vigentes (a octubre 2024): $ 135.785,61 la Prestación por Desempleo monto mínimo; y $ 271.571,22 la Prestación por Desempleo monto máximo.
Estos montos podrían ser actualizado el próximo 19 de diciembre, en la reunión que mantendrán representantes del Ejecutivo Nacional, de los empresarios y de los gremios. La reunión se realizará en forma virtual.
¿QUÉ ES EL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL?
El SMVM está contemplado en la Constitución Nacional y regulado por la Ley de Contrato de Trabajo. El objetivo principal de este valor es garantizar que los trabajadores reciban un ingreso que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias.
Este valor fija un piso para lo que deben cobrar los trabajadores, es una herramienta utilizada en las paritarias salariales y también sirve para definir algunas prestaciones sociales, así como también los límites para el pago de Ganancias.
¿A CUÁNTO PODRÍA AUMENTAR?
Algunos sectores sindicales, como la CTA; plantean un aumento del 43% aproximadamente.
No obstante, esa cifra está muy lejos de lo que pueda darse.
El número que el Gobierno y los empresarios manejan es de acordar un aumento del 3%. Es decir que subiría a unos $ 279.718 (doscientos setenta y nueve mil setecientos diesciocho pesos), aproximadamente. Menos de diez mil pesos de aumento.
En caso de que no haya acuerdo, el Gobierno (aprovechando los altos índices de imagen positiva en las encuestas), establecerá el aumento por Decreto, ya que habría pre-acuerdo con el sector empresarial, y es más fiel al estilo mileista de gestión.
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