Si bien iba a marcar el reloj de asistencia, registrando su entrada y salida, no se presentaba en su lugar de trabajo. Así se entiende del sumario que le iniciaron a la empleada del hospital Masvernat, Griselda Beatriz Benitti. Desde el 2021 no asistía a su trabajo y fue intimada en varias oportunidades.
Las irregularidades en su comportamiento laboral fueron publicadas en el Boletin Oficial de Entre Ríos, n° 28.002, en el que se da cuenta del Sumario Administrativo que se le inició, tras varios intentos de comunicarse con la empleada y de incluso intimarla a que trabaje en el 2023. Pero todo intento habría sido infructuoso.
Durante este tiempo, la trabajadora habría justificado algunas de sus ausencias con certificados médicos, pero que no cubren la totalidad del tiempo, durante el cual siguió cobrando su sueldo mientras sus compañeros trabajaban y ella no.
Según se desprende del informe del sumario iniciado, para las autoriddes esta conducta podría ser una violación grave de las normas laborales. La causal de su posible despido se basaría en "el incumplimiento de los deberes determinados de los empleados públicos”, entre los cuales se incluyen:
-"Prestar el servicio personalmente, encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y rendimiento laboral".
-"Observar las normas legales y reglamentarias y conducirse con colaboración, respeto y cortesía en sus relaciones con el público y con el resto del personal".
-"Obedecer toda orden emanada del superior jerárquico competente para darla".
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