En la reunión paritaria mantenida este miércoles 2 de octubre, el Gobierno de Entre Ríos realizó una oferta de recomposición salarial a los sindicatos estatales de ATE y UPCN, que será analizada en asambleas. ¿En qué consiste la nueva propuesta?
La Secretaría de Trabajo fue sede de una nueva instancia de negociación paritaria de la que participaron funcionarios del Gobierno provincial y representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN).
Luego de la reunión del viernes pasado, en la que los sindicatos habían puesto sobre la mesa una serie de planteos, hoy la pelota la tenía el Gobierno y -tal como estaba previsto-, llegó al encuentro con una oferta salarial concreta.
¿Alcanza?
Los detalles:
La nueva propuesta del Gobierno consiste en:
- Continuidad hasta fin de año el Bono no remunerativo de $40.000 que ya abonó en los últimos 3 meses. Es decir, mantiene ese bono, pero no lo incorpora de forma definitiva al sueldo, por lo que a fin de año los gremios deberán volver a pedir su continuidad.
- Este Bono será "actualizado" mensualmente según variación del IPC (Índice de Precios al Consumidor), por lo que los aumentos siguientes vinculados a este ítem seguirán siendo no remunerativos, y para el incremento sólo se tomará como base el valor de este Bono y no el sueldo total.
- Una recomposición semestral (del primer semestre) del 6.55%, que se abonará en tres partes iguales, con los salarios de octubre, noviembre y diciembre.
- Aumento del 20% en los contratos de obra, llevándolos a $ 500.000.
Ahora son los gremios los que tienen la palabra sobre si aceptan o no la propuesta.
A su vez, tras la reunión, funcionarios provinciales confirmaron que se descontará el día a quienes adhirieron al paro de este martes.
La reunión paso a cuarto intermedio para la semana próxima.
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