La situación fue puesta sobre la mesa en un encuentro provincial de trabajadores municipales nucleados en ATE que se realizó este jueves en la ciudad de Paraná. La precariedad laboral atraviesa a casi todos los municipios y hay localidades con casos que rozan la explotación laboral, indicó la dirigente Malena Turello.
En el encuentro, del que participaron representantes sindicales de las distintas ciudades de Entre Ríos, se avanzó en un análisis acerca de cuál es la situación salarial y cómo son las condiciones laborales en los municipios.
Tras la reunión, la delegada de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la Municipalidad de Paraná, Malena Turello, brindó un panorama de lo que sucede con los trabajadores municipales de la provincia. En este sentido, tuvo dos definiciones contundentes para describir cuál es la realidad del sector: “Desigual y precaria”.
Al poner en foco en lo que pasa en Paraná -que está en plenas negociaciones paritarias-, indicó que “el salario mínimo garantizado de un trabajador municipal hoy está en 430 mil pesos”, en tanto, señaló que “el salario básico de una categoría inicial es de 150.000 pesos y de 350.000 de la categoría máxima, que es la 24”.
“Estamos llenos de códigos en negro”, declaró luego para graficar el nivel de precariedad laboral que atraviesan los ciudadanos que se desempeñan en el Palacio Municipal de Paraná.
No obstante, afirmó que “en el interior de la provincia la situación es aún peor” y, a modo de ejemplo, dijo que “en Islas los trabajadores trabajan en turnos rotativos, es decir, semana por medio, y cobran en función de ello”.
“Hay situaciones que terminan siendo casi de explotación laboral”, concluyó al dar cuenta del crítico contexto por el que atraviesan los municipales entrerrianos.
(APFDigital)
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