El Gobierno realizó su tercera propuesta. Los docentes la rechazaron y ratificaron 48 horas de paro

 Luego de las jornadas de paro y las movilizaciones realizadas por los trabajadores de la educación, el Gobierno realizó una nueva propuesta de recomposición salarial, pero resultó igualmente rechazada por Agmer como las propuestas anteriores, y el gremio ratificó 48 hs de paro para la semana entrante ¿Qué ofreció el Gobierno? ¿Qué pide el gremio?

Este viernes el Gobierno provincial presento una tercera oferta salarial tras el rechazo de los gremios con excepción de UDA. En esta oportunidad, propone un 5% para julio con base a los salarios de junio; aumento salarial mensual conforme al índice de inflación de agosto a diciembre; un aumento del 18,7% del salario mínimo y un adicional del 0,5 remunerativo y no bonificable para los meses que restan del año o suma fija de 40 mil pesos de julio a diciembre neta a descuentos y de antigüedad. Además se convocaba a armar la Mesa de Trabajo a fin de determinar la pauta de recomposición del primer semestre.

A los pocos minntos de haber sido anunciada públicamente la nueva oferta, Agmer anuncio un nuevo rechazo. “la Comisión Directiva Central consideran insuficiente esta propuesta ya que no cumple con los puntos que presentamos como demanda”, indicó el gremio. De esta manera, el miércoles 14 y jueves 15 de agosto habrá paro en la escuelas.

¿QUÉ HABÍA PEDIDO EL GREMIO?

Tras el Congreso Docente, Agmer elevó su pliego de reclamos. Las resoluciones del Congreso de trabajadores expresó:

-El cumplimiento del Acuerdo Paritario con relación al compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.

- Un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación.

- Elevación significativa del salario mínimo docente (cargo testigo).

- Que todos los montos sean remunerativos y bonificables y que toda suma o porcentaje alcance a la totalidad de los trabajadores, tanto activos como jubilados, con el fin de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones y Pensiones y la Obra Social IOSPER.

- Aumento del monto del código 029 y sin topes de los kilómetros a abonar.

- Que dicha propuesta se haga efectiva no más allá del día 9 de agosto.

- De no haber respuestas, activar un paro de 48 horas.

¿QUÉ PROPUSO EL GOBIERNO?

La tercera propuesta del Gobierno tiene 2 variantes.

Ofreció:

1.Un 5% de incremento para haberes de julio de 2024, tomando para la base de cálculo los haberes de junio de 2024.

2.Garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación (IPC-Indec) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre de 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio de 2024.

3.Suba del piso salarial docente un 18,7%, que pasaría a ser de $450.000 con los haberes de julio de 2024.

4.Convocatoria de la mesa técnica para determinar la pauta de recomposición del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma será conformada dentro de los próximos 7 días desde el acuerdo.

Y una de las dos siguientes opciones:

O un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto de 2024 a diciembre de 2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio de 2024. Este adicional tendrá carácter remunerativo y no bonificable.

O una suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma será neta de descuentos y de antigüedad.

DIFERENCIAS ENTRE LO RECLAMADO Y LO OFERTADO

El Gobierno no cumple con el Acuerdo Paritario y el compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre. Ante esto ofrece conformar una Mesa Técnica para determinar cuánto y cómo se debernía abonar esa diferencia.

El Gobierno estaría garantizando incrementos para julio y agosto por encima de la inflación.

La elevación del salario mínimo docente (cargo testigo) no sería significativa, según el entender de varios gremialistas.

Las ofertas realizadas no son en su totalidad remunerativas y bonificlables como había sido solicitado.

No se ofreció un aumento del código 029.

Ante esto, se ratificó una nueva doble jornada de paro docente en la provincia para esta semana. Además de los gremios que han rechazado la propuesta y reclaman una mejor propuesta, en los últimos días además se han manifestado públicamente "docentes autoconvocados" que han tensado las negociaciones y exigen una mejor propuesta de recomposición salarial.