Sin precisión en la información difundida a los medios, este viernes el Municipio informó una nueva reducción de cargos políticos que representa un ahorro de 60 millones de pesos mensuales, indicaron. ¿Cuántos cargos jerarquicos de relevancia existían y cuantos existen ahora?
Revisar la organica municipal posiblemente sea una de las tareas más complejas, tanto por la variopinta cantidad de reparticiones existentes como por la gran cantidad de ordenanzas, decretos y resoluciones que hacen a la normativa de las designaciones, lo que dificulta su comprensión. Porque si bien esta información está disponible (desde el Boletín Oficial, el Digesto Municipal y el portal Transparencia en la web municipal) no está visible en un sólo click.
Este "problema" (si es que se trata de un problema), no se puede atribuir a la gestión actual, ya que es algo que se acarrea desde varias gestiones anteriores. No obstante, cabe señalar que la Municipalidad de Concordia es uno de los niveles del Estado en nuestra provincia que más transparencia brinda en este sentido, más aún que el Gobierno Provincial y que la mayoría de los municipios entrerrianos, y por supuesto que el Gobierno Nacional.
NÚMEROS - ESTADÍSTICAS
En febrero de este año, ElEntreRíos publicó un extenso informe sobre la "orgánica" municipal en cifras, detallando y revisando los diferentes cargos existentes en la administración pública local y los 494 cargos que se habían designado desde el 12 de diciembre cuando asumió Francisco Azcue hasta esa fecha.
infografía: ElEntreRios.com
De ese informe podemos extraer que (hasta esa fecha) existían 97 cargos jerarquicos de relevancia, entendiendo estos como los cargos de Jefe de Gabinete, Secretarios, Subsecretarios y Directores. Los que suelen tener mayor visibilidad y exposición, y los que representan los cargos con sueldos mayores (hoy desde los 900 mil pesos hacia arriba).
En la nueva orgánica aprobada por el Concejo Deliberante a fines de marzo y que entró en vigencia en el mes de abril, la cantidad de estos cargos (Secretarios, Subsecretarios y Directores) se redujo a 86 cargos. Hubo, en los hechos, una reducción del 10%.
DESPELLEJANDO LA MANDARINA
La información oficial que se difundió este viernes da cuenta que "la cobertura de la estructura orgánica municipal, con funcionarios políticos hasta el rango de Direcciones inclusive, no supere el (5%) cinco por ciento de la totalidad de los agentes municipales que conforman la Planta Permanente", por lo que no debería haber -en total- más de aproximadamente 150 funcionarios que no sean empleados municipales.
La nueva reducción anunciada este viernes, que supone un ahorro de 60 millones de pesos mensuales -según la información oficial- fue realizada "en las áreas de menor jerarquía como ser Jefes de Departamentos, Divisiones, entre otras". Es decir, los cargos que están por "debajo" de las Direcciones, donde se acumulan cargos jerarquicos que son más bien operativos.
Habrían eliminado alrededor de 90 de estos cargos de menor jerarquía, entre los que, por ejemplo, se encontraría el de Omar Kueider, Coordinador de Escuelas y Espacios Culturales, que se enteró cuando fue a cobrar su sueldo y no tenía acreditado el pago en el cajero automático.
"De los cargos que se confirmaron tras esta nueva reducción, un 60% de los mismos corresponden a personal de planta permanente cuyo impacto en las arcas municipales, en materia salarial, es menor, además de ser personas con experiencia en la administración pública municipal", dice el comunicado oficial.
Se refieren a los cargos de menor jerarquía que sí fueron confirmados por sucesivos decretos a lo largo de este mes -tras entrar en vigencia la nueva orgánica- y que, como lo señala la información oficial, no son cargos que representan una erogación importante de las arcas municipales. Aunque la reducción aplicada en este segmento es la que represente justamente unos 60 millones de pesos mensuales, aunque son cargos menores cuyo impacto es menor pero acumulan una cifra importante, pero una cifra que no es relevante en materia salarial, pero es abultada, pero es menor, pero es mucho, pero es poco.
Resumiendo, en total, desde entrada en vigencia de la nueva orgánica municipal, a principios del mes de abril, la reducción de funcionarios políticos sería de aproximadamente unos cien (100) cargos.
Comentarios
Publicar un comentario