¿Greco tiene equipo?: Delegados de ATE le pidieron una Asamblea al director del hospital Heras

A un mes y medio de que el Dr. Julio Greco asumiera la dirección del Hospital Felipe Heras, aún no se han sido designados los demás integrantes de la conducción del centenario nosocomio concordiense. Esta situación fue uno de los principales temas que el cuerpo de delegados de ATE planteó a Greco en una reunión mantenida en la mañana de este martes.

Juan Manuel Perez, delegado de ATE en el hospital Felipe Heras, se refirió a la reunión que mantuvieron con el director Dr Julio Greco. “Hasta hoy no hay ningún colaborador de su equipo que esté formalmente designado”, comentó Pérez según lo informado por el médco.

“Esa es la situación por la que le pedimos la asamblea, para que presente a su equipo y el rol que cada uno tendrá. Por ahora, estas personas tendrían un compromiso de acompañarlo al Director pero no están nombrados”, agregó Pérez. 

Los nombramientos deberían producirse por Decreto o Resolución del Ministerio de Salud de la provincia, y como sucede en otras áreas, hay una demora y no se han producido.

Esta situación genera incertidumbre y en algunos trabajadores también temor o disconformidad, ante la irregularidad que esto significa, habiendo transcurrido un plazo prudencial desde que Greco fue nombrado, el 1° de marzo pasado.

Consultado por este medio sobre si la respuesta era la esperada, Pérez indicó que “podemos decir que era lo que suponíamos que iba a contestar, no es satisfactoria la respuesta porque consideramos que es necesario que haya designaciones como formalmente corresponde, pero también entendemos que es algo que escapa a las decisiones que pueda tomar el Director, y que es una decisión que tiene instrumentarse en el gobierno central”.

Desde el gremio expresaron que esperan que esta situación se clarifique lo antes posible, para el normal funcionamiento de la institución, y no aumente el malestar o preocupación existente entre los trabajadores.

RECOMPOSICIÓN SALARIAL

Además de la cuestión estrictamente interno del Hospital, los delegados están “en alerta” ante la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y la falta de propuesta de recomposición salarial por parte del Gobierno Provincial.

“En la última reunión de Delegados de ATE del Heras, resolvimos una propuesta de acción que elevamos a la conducción ejecutiva de la Seccional para que sea puesta a consideración de los demás delegados de las distintas reparticiones provinciales de Concordia”, señaló.

“El mes pasado no tuvimos una propuesta de recomposición salarial. Y este mes, hasta ahora tampoco”, puntualizó. “Tenemos una pérdida de aproximadamente un 35% en los salarios, debido a la inflación que se disparó a partir de diciembre. Ese debería ser el monto de una recomposición salarial que permita recuperar el salario a los haberes de noviembre”, explicó.