La Seccional Concordia de ATE formalizó el pedido de una urgente reunión para discutir la recomposición salarial. Señalan que en los últimos 4 meses, los trabajadores municipales sufrieron una pérdida del 40% del poder adquisitivo.
Desde el gremio quieren saber cuál es el "plan propuesto y cómo se discutirá" la recomposición salarial, o si "sólo se lo comunicará a través de los medios", como viene sucediendo en los últimos meses. La falta de diálogo es un reclamo que varios sectores plantean.
En la nota, ATE Concordia enumera una serie de puntos que dan cuenta de la progresiva pérdida de beneficios deteriorando la calidad de los ingresos de los municipales.
Señalan que "por primera vez en años" no se entregó "la tradicional bolsa navideña, que solía ser un reconocimiento a su labor". Critican la "miserable ayuda escolar de $700, otorgada en febrero", que "resulta insuficiente para cubrir los gastos escolares". Además observan que "muchos empleados han experimentado perdida de respeto por parte de algunos funcionarios, algos de los cuales ya han renunciado". Esto último, cabe señala, es además una crítica constante que se escucha en los pasillos del Palacio Municipal.
"La oportunidad de discutir una recomposición salarial a través de los gremios se ha visto frustrada", concluyen, subrayando que "el 40% es el porcentaje faltante de nuestro sueldo para no estar por debajo de la inflación".
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